Nel 2023 ha lanciato un supermercato che è stato gestito per un anno intero da 8 fra apprendiste e apprendisti Coop. Questo progetto unico nel suo genere promuove l’apprendimento improntato sulla pratica. Nel 2024 si replica con 9 nuove/i apprendiste/i.
Anche nel 2024, nove delle/dei nostre/i apprendiste/i al terzo e ultimo anno di formazione di base saranno responsabili della gestione del supermercato Coop di Deisswil (BE). Si assumeranno in toto la responsabilità in tutti settori e in tutte le attività. Questo comprende, per esempio, la consulenza alla clientela, la gestione delle merci sugli scaffali, il piano di impiego del personale e altri compiti amministrativi. Potranno avvalersi del sostegno di due coach che hanno a loro volta svolto la propria formazione professionale presso Coop. Durante quest'anno potranno sperimentare la vita lavorativa di tutti i giorni e approfondire le loro conoscenze acquisite con molta responsabilità e una forte valenza pratica.
In questo modo promuoviamo lo sviluppo pratico delle apprendiste e degli apprendisti e ci focalizziamo sull'apprendimento autogestito e sulle competenze operative. Consentiamo loro così una preparazione ottimale all'esame finale di tirocinio e alla successiva vita lavorativa.
Coop è una delle più grandi aziende formatrici in Svizzera e si impegna, nell'ambito della sua strategia di sostenibilità, a favore della promozione delle persone in formazione. Ogni anno, oltre un migliaio di giovani affrontano la loro formazione in 33 diverse professioni. Queste vanno dalla vendita, passando per la logistica, l'amministrazione, la gastronomia standardizzata e la produzione fino ai trasporti.
